Crack job interviews: கோடீஸ்வரர் கொடையாளரும் மைக்ரோசாப்ட் இணை நிறுவனருமான பில் கேட்ஸ் ஒருபோதும் வேலை நேர்காணலில் கலந்து கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் வேலை நேர்காணலை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்வது என்பது குறித்த அவரது பரிந்துரைகள், நிச்சயமற்ற வேலை சந்தையை எதிர்கொள்ளும் புதிய பட்டதாரிகளுக்கு வாழ்க்கையை மாற்றும்.
NBA நட்சத்திரம் ஸ்டீபன் கரியின் ‘ஸ்டேட் ஆஃப் இன்ஸ்பிரேஷன்’ என்ற தொடருக்கான 2020 யூடியூப் நேர்காணலில், கேட்ஸ் மைக்ரோசாப்டில் தனது முதல் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒரு இளம் பொறியியல் கல்லூரியை விட்டு வெளியேறியவராக நடித்தார்.
“நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்?” மற்றும் “உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?” போன்ற பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு அவர் பதிலளித்தார், இது 50 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மென்பொருள் துறையில் இருந்த பிறகு அவரது விரிவான அறிவை பிரதிபலிக்கிறது.
Also Read: சுரங்க அமைச்சக அலுவலகத்தில் வேலைவாய்ப்பு 2025! சம்பளம்: ₹70,000 – BECIL Job அறிவிப்பு!
Why you should hire me: Show, don’t just tell
ஏன் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும் என்று கேட்டபோது, கேட்ஸ் தனது திறமைகளை மட்டும் பட்டியலிடவில்லை, நேர்காணல் செய்பவரிடம் தான் எழுதிய குறியீடுகளைப் பார்க்குமாறு பரிந்துரைத்து தனது போர்ட்ஃபோலியோவை சுட்டிக்காட்டினார்.
“நான் எடுத்த எந்த வகுப்புகளையும் விட மென்பொருள் நிரல்களை எழுதுகிறேன். காலப்போக்கில் நான் சிறப்பாகிவிட்டேன் என்று நினைக்கிறேன், எனவே நான் எவ்வளவு லட்சியமாக இருந்திருக்கிறேன் என்பதைப் பாருங்கள்,” என்று அவர் கூறினார்.
ஆனால் அவரது பதில் அவரது தொழில்நுட்பத் திறன்களுடன் மட்டும் முடிவடையவில்லை, ஒரு குழுவில் சிறப்பாகச் செயல்படும் திறன் போன்ற அவரது மென்மையான திறன்களையும் அவர் வெளிப்படுத்தினார். “நான் மக்களுடன் நன்றாக வேலை செய்ய முடியும் என்று நினைக்கிறேன்.
நான் அவர்களின் நெறிமுறைகளை கொஞ்சம் கடுமையாக விமர்சிக்கலாம், ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக, நான் ஒரு குழுவில் இருக்க விரும்புகிறேன். எனக்கு லட்சிய இலக்குகள் பிடிக்கும். எதிர்காலத்தை எவ்வாறு எதிர்பார்க்கலாம் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க விரும்புகிறேன்,” என்று அவர் நேர்காணலில் கூறினார்.
Join SKSPREAD WhatsApp Channel
The importance of honesty in a job interview
கேட்ஸ் ஒரு பொதுவான நேர்காணல் தடையாக இருக்கும் பலவீனங்களையும் குறிப்பிட்டார். விற்பனை அல்லது சந்தைப்படுத்தலில் தான் இயல்பானவர் அல்ல என்றும், தயாரிப்பு உருவாக்கம் மற்றும் வரையறையில் கவனம் செலுத்த விரும்புவதாகவும் கேட்ஸ் ஒப்புக்கொண்டார்.
இந்த வெளிப்படையான பதில் அவரை பலவீனமானவராகக் காட்டவில்லை, மாறாக, அவர் என்ன செய்ய வேண்டும், என்ன செய்யக்கூடாது என்பதை அறிந்த ஒரு சுய விழிப்புணர்வுள்ள நிபுணராக அவரை சித்தப்படுத்தியது.
The salary expectation trick: Betting on yourself
சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் பற்றிய உரையாடல் சங்கடமாக இருக்கலாம், ஆனால் கேட்ஸ் அதை நம்பிக்கையுடன் கையாண்டார். அவர் உடனடி பணத்தில் முழுமையாக கவனம் செலுத்தவில்லை, மாறாக நீண்ட கால வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளித்தார், “விருப்பத் தொகுப்பு நன்றாக இருக்கும் என்று நம்புகிறேன்.
நான் ஒரு ஆபத்தை எடுக்க முடிகிறது, மேலும் நிறுவனத்திற்கு ஒரு சிறந்த எதிர்காலம் இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன், எனவே பண இழப்பீட்டை விட பங்கு விருப்பங்களைப் பெற விரும்புகிறேன். வேறு சில நிறுவனங்கள் நிறைய பணம் செலுத்துவதாக நான் கேள்விப்பட்டேன், ஆனால் என்னை நியாயமாக நடத்துகின்றன, விருப்பங்களை வலியுறுத்துகின்றன,” என்று அவர் கூறினார்.
இந்த பதில் நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தின் மீதான அவரது நம்பிக்கையையும், புத்திசாலித்தனமாக பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் திறனையும் காட்டியது.
Also Read: CSIR CEERI பாதுகாப்பு அதிகாரி ஆட்சேர்ப்பு 2025 அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டது, ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கவும்
The ultimate takeaway for job seekers
ஸ்டீபன் கரி சுருக்கமாகக் கூறியது போல, கேட்ஸின் மாதிரி நேர்காணல் பதில்கள், ஒரு வெற்றிகரமான வேட்பாளர் தன்னம்பிக்கை, ஆர்வம் மற்றும் கற்றுக்கொள்ள ஆர்வமுள்ளவர் என்பதைக் காட்டியது.
நவீன கால ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் தொழில்நுட்பத் திறன்களை விட அதிகமாகத் தேடுகிறார்கள். அவர்கள் குழுப்பணி, சுய விழிப்புணர்வு மற்றும் புத்திசாலித்தனமான பேச்சுவார்த்தை போன்ற குணங்களைத் தேடுகிறார்கள்.
அது குறியீட்டு முறை, விற்பனை அல்லது வடிவமைப்பு என எதுவாக இருந்தாலும், ஒரு வேட்பாளர் தங்கள் கைவினைப் பற்றி அக்கறை கொண்டு, குழுவுடன் வளர ஆர்வமாக இருந்தால், வேட்பாளர் ஒரு நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தி வேலையைப் பெற முடியும்.